経験値

人は経験することによって成長する

　経験しているかしていないかの差はかなりの物がある。

　経験していない者が語るのはあくまでも空想にすぎない、

　分からない事だらけの道を進み、いろいろな人のアドバイスを頂き、

最終決断するのは自分自身、

　決断した所からぶれるわけにはいかない、

　決断を繰り返してリーダーとして進んでいく

　そしてその中かから、知識や情報をえて経験値があがっていく、

　自分自身が目指す本質とは、品格とは、リーダ論とは？

• 　自分自身がどうあるべきか
• 　自分が何を知るべきかを認識できて知ろうとしているか
• 　自分自身がなにをするべきかを認識して行動しているか

リーダーとしてどのように進んでいくか、

どれだけ意識していけるか、

ここ何十年社員として働かせてもらってたところからの変革

　外に焦点を当てるのではなく、

　自分自身に焦点を当てどれだけ学び、行動をおこしていくか

　品格を上げていき、自分自身の概念を強固にしていく

そしてその先に

　　どのように他人に価値をあたえていける人間になっていくか、

　進む先はどのような道が待ち受けているかはわからないが

• 　過去は変えれないが未来はかえれる　
• 　恐れていることはだいたいおこらない
• 　インプット２割アウトプット８割

　行動量をあげ成長速度をあげていけるように

　同じ日はもうこない、一日一日を大事に

　時間を有効に使いすすんでいきましょう。

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